Wir helfen die richtigen Technologie Experten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei akquirieren wir die besten Kandidaten für exakt den Zeitpunkt, zu dem Sie diese Experten brauchen und einstellen wollen.

Mit Hilfe unserer innovativen Vorgehensweise stellen wir außerdem sicher, dass Sie die tatsächlich für Ihr Unternehmen passenden Kandidaten vorgestellt bekommen – so reduzieren Sie die Fluktuation im Technologiebereich signifikant!

Bei den zuletzt abgeschlossenen Projekten konnten wir Unternehmen dabei helfen Technologie Experten aus folgenden Bereichen zu finden:

– Software Engineering
– Data Scientist
– Maschine Learning
– BI Architecture
– Product Ownership

Stellen Sie uns vor eine Herausforderung und lassen Sie uns bei einer besonders anspruchsvollen Vakanz zusammenarbeiten! Erfahren Sie mehr auf diesen Seiten.

Erfolgreich besetzte Projekte in diesen Bereichen:

Software Developer: 365
Full Stack Developer: 235
Maschine Learning Scientist: 595
Data Scientist: 495
Product Owner: 195
Head of Product: 45
BI Architect: 220
Data Architect: 120
Dev Ops Engineer: 162
Scrum Master: 362
Head of Software Development: 62
CTO: 32

Wir besetzen Führungsfunktionen ebenso wie Expertenfunktionen

Führungskräfte

Expertenfunktionen

Absolventen

90% unserer Kandidaten müssen für die neue Aufgabe nicht umziehen

  • Durch unseren Suchansatz finden wir in der Regel Führungskräfte und Experten mit langjähriger Erfahrung in ihrem Gebiet innerhalb eines adäquaten geographischen Umkreises.
  • Darüber hinaus sind wir in der Lage, die richtigen Kandidaten in wenigen Tagen zu finden und entsprechend intensiv für die Vakanz zu evaluieren.

Testen Sie selbst, ob diese Form der Rekrutierung für Ihren aktuellen Bedarf die Richtige ist:

  • Sie müssen die meisten Stellen kurzfristig besetzen

  • Sie haben selbst viel zu viel Koordinations- und Abstimmungsbedarf und können die eigentliche Suche nicht selbst durchführen

  • Sie werden von externen Dienstleister, Recruitern oder ähnlichem immer wieder vertröstet

  • Sie finden keinen Suchpartner, der inhaltlich versteht, was der Kandidat überhaupt machen soll

  • Sie haben meist die Erfahrung gemacht, dass viel versprochen wird und sich die Suche dann doch unendlich viele Monate hinzieht

Treffen mindesten 3 dieser Kriterien auf Ihre aktuelle Situation zu? Dann sollten wir miteinander sprechen – und Sie uns testen!