Stefan Schmid arbeitet
seit 20 Jahren sehr erfolgreich im Bereich Executive Search. Während dieser Zeit hat er vielen Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Führungskräfte und Experten zu gewinnen. Er ist durch die langjährige Erfahrung mit Führungskräften verschiedener Branchen exzellent
vernetzt.
Während seiner unternehmensinternen Stationen war er in leitenden Funktionen u.a. für Amazon, Continental und Viessmann tätig.
Er hat u.a. für Amazon die ersten Drohnen Entwickler gesucht, von denen es damals nur eine Handvoll auf der Welt gab. Herr Schmid findet absolut jedes Profil - sei es noch so speziell!
Während seiner Zeit als Personal- und Recruiting Chef musste er immer wieder feststellen, dass die Qualität der externen Personaldienstleister sehr schlecht ist. Daher hat er sich dazu entschlossen, dies mit seinem eigenen Beratungsunternehmen zu ändern!
Sein qualitativer Rekrutierungsansatz ist das Ergebnis von vielen Beobachtungen und Erfahrungen, dass es in über 95,8% der Fälle bei einer Fehlbesetzung nicht an der fachlichen Eignung gelegen hat. Er ist davon überzeugt, dass ausschließlich methodische Vorgehensweisen bei der Evaluation einer Persönlichkeit vor Fehlbesetzungen schützen!